Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Вакансии

Унифицированная форма: Объявление о вакансии на муниципальной службе

Наименование должности

Начальник отдела коммунальной инфраструктуры и развития управления городского хозяйства администрации Копейского городского округа

Категория и группа должности

Группа «Главная»

Область профессиональной служебной деятельности

Обеспечение деятельности органа местного самоуправления

Условия и режим работы

Продолжительность и режим работы: 40 часов в неделю, ненормированный рабочий день, без командировок.

Выходные дни – суббота, воскресенье.

Условия работы:

испытательный срок – 3 месяца,

допуск к государственной тайне не предусмотрен

Основные задачи и обязанности по должности

1) осуществлять контроль за надлежащим исполнением сотрудниками отдела своих должностных обязанностей;

2) участвовать в разработке проектов нормативных правовых актов, необходимых для осуществления администрацией городского округа полномочий по курируемым направлениям отдела;

3) осуществлять контроль исполнения муниципальных программ по курируемым направлениям отдела;

4) осуществлять контроль координирования работ по направлениям отдела:

- предоставление услуг теплоснабжения;

- предоставление услуг электроснабжение;

- энергосбережение;

- предоставление услуг газоснабжения;

- предоставление услуг водоснабжения водоотведения;

- предоставление услуг связи;

- обеспечение безопасности пропуска паводковых вод;

- обеспечение безопасности гидротехнических сооружений на территории городского округа;

- повышение уровня пожарной безопасности;

- работоспособность общественных бань;

- капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах городского округа в рамках полномочий органов местного самоуправления;

- снос ветхо-аварийного жилья;

- ремонт жилых помещений, находящихся в муниципальной собственности, за счет средств найма;

- предоставление субсидий по курируемым направлениям отдела;

- осуществление мониторинга расчетов бюджетных организаций, предприятий жилищно-коммунального комплекса, управляющих компаний за потребленные топливно-энергетические ресурсы с ресурсоснабжающими организациями;

- предоставление в государственные органы власти Челябинской области статистических форм, отчетов, информации о деятельности администрации городского округа в сфере жилищно-коммунального хозяйства, о деятельности предприятий жилищно-коммунального комплекса;

5) контролировать размещение информации:

- в Государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства (по направлениям отдела);

- в Государственной автоматизированной информационной системе «Управление» (по направлениям отдела);

- в Государственной информационной системе «Энергоэффективность» (декларация о потреблении энергетических ресурсов, в рамках полномочий органов местного самоуправления);

- в электронной системе «Реформа ЖКХ» (по ветхо-аварийному жилищному фонду);

- на сайте Torgi.gov.

6) контролировать проведение работы в отношении:

- государственно-частного партнерства, в сфере жилищно-коммунального хозяйства в отношении объектов инженерной инфраструктуры жилищно-коммунального комплекса, расположенных на территории городского округа по курируемым направлениям отдела;

- разработки и корректировки документов стратегического планирования по курируемым направлениям отдела;

7) контролировать работу по проведению открытых конкурсов по отбору управляющей организации для управления многоквартирным домом;

8) контролировать работу комиссии по капитальному ремонту общего имущества в многоквартирных домах согласно Закону № 430- ЗО.

9) участвовать в работе комиссий по курируемым направлениям отдела;

10) взаимодействовать с органами государственной власти Челябинской области, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами местного самоуправления, структурными подразделениями администрации городского округа, организациями, учреждениями и предприятиями по курируемым направлениям отдела.

Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности

Высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3-х лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3-х лет.

Направление подготовки, специальность – не усматривается.

Требования к продолжительности стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки

-

Требования к опыту работы

Не предусмотрены должностным регламентом.

Заработная плата

От 50 т.р. до 55 т.р.

Контактная информация

г. Копейск, ул. Ленина, д. 52, каб. 115

8(35139) 40-570, 8(35139) 40-135

время работы: с понедельника по четверг с 08-30 до 17-30, обеденный перерыв с 12-00 до 12-45,

пятница с 08-30 до 16-15, обеденный перерыв с 12-00 до 12-45.

Требования к профессиональным знаниям

Знание:

1) Конституцией Российской Федерации;

2) Жилищным кодексом Российской Федерации;

3) Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

4) Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007  № 25-ФЗ «О муниципальной службе»;

5) Федеральным законом Российской Федерации от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;

6) Федеральным законом Российской Федерации от 31.01.1999 № 69-ФЗ «О газоснабжении в Российской Федерации»;

7) Федеральным законом Российской Федерации от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»;

8) Федеральным законом Российской Федерации от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;

9) Федеральным законом от 21.12.1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

10) Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.09.2013 № 782 «О схемах водоснабжения и водоотведения»;

11) Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.05.2006 № 307 «О порядке предоставления коммунальных услуг»;

12) Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;

13) Уставом муниципального образования «Копейский городской округ»;

Требования к профессиональным умениям

не предъявляются.


Унифицированная форма: Объявление о вакансии на муниципальной службе

Наименование должности

Главный специалист отдела муниципальной службы и кадров управления делами и муниципальной службы администрации Копейского городского округа

Категория и группа должности

Группа «Старшая»

Область профессиональной служебной деятельности

Обеспечение кадровой работы
и формирование приоритетных направлений кадрового состава

Условия и режим работы

Продолжительность и режим работы: 40 часов в неделю, нормированный рабочий день.

Выходные дни – суббота, воскресенье.

Условия работы:

испытательный срок – 3 месяца,

допуск к государственной тайне не предусмотрен

Основные задачи и обязанности по должности

1) работа по организации прохождения муниципальной службы муниципальными служащими;

2) обработка и анализ поступающей документации по сотрудникам;

3) ведение организационной и распорядительной документации в отношении муниципальных служащих и технических работников;

4) ведение документации по учету и движению кадров;

администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по сотрудникам в государственные органы;

5) систематизация, хранение и подготовка к архивному управлению документов, образующихся в деятельности в соответствии с компетенцией главного специалиста отдела.

Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности

Среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет или высшее профессиональное образование.

Направление подготовки, специальность – не усматривается.

Требования к продолжительности стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки

-

Требования к опыту работы

Не предусмотрены должностным регламентом.

Заработная плата

От 30 т.р. до 35 т.р.

Контактная информация

г. Копейск, ул. Ленина, д. 52, каб. 115

8(35139) 40-570, 8(35139) 40-135

время работы: с понедельника по четверг с 08-30 до 17-30, обеденный перерыв с 12-00 до 12-45,

пятница с 08-30 до 16-15, обеденный перерыв с 12-00 до 12-45.

Требования к профессиональным знаниям

Знание:

- Конституции Российской Федерации;

- Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты;

- Законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации;

- Муниципальные правовые акты;

- Устава муниципального образования «Копейский городской округ».

Иные знания:

1) порядок заключения трудовых договоров и регулирования трудовых споров.

2) передовые технологии кадровой работы;

3) формы оплаты труда, его стимулирования;

4) нормативные документы по исчислению стажа муниципальной службы;

5) порядок оформления приема, перевода и увольнения работников, ведения и хранения их трудовых книжек и личных дел, а также учета движения кадров и составления отчетности;

6) методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; основные положения системы делопроизводства;

7) порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

8) организацию табельного учета;

9) методы учета движения кадров;

10) порядок составления установленной отчетности.

Требования к профессиональным умениям

1) систематизировать и обобщать информацию;

2) готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности.


Унифицированная форма: Объявление о вакансии на муниципальной службе

Наименование должности

Начальник Железнодорожного территориального отдела администрации Копейского городского округа

Категория и группа должности

Группа «Главная»

Область профессиональной служебной деятельности

Обеспечение деятельности органа местного

самоуправления

Условия и режим работы

Продолжительность и режим работы: 40 часов в неделю, ненормированный рабочий день, без командировок.

Выходные дни – суббота, воскресенье.

Условия работы:

Испытательный срок – 3 месяца,

допуск к государственной тайне не предусмотрен

Основные задачи и обязанности по должности

1) осуществление отдельных организационно-управленческих полномочий, направленных на решение вопросов местного значения, определённых действующим законодательством и Уставом МО «Копейский городской округ» на территории, представление администрации городского округа в отношениях с населением территории, общественными организациями, органами территориального общественного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями, находящимися на территории;

2) осуществление взаимодействия с предприятиями, организациями и учреждениями, расположенными на территории;

3) рассмотрение обращений населения, общественных организаций, органов территориального общественного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций, информирование их о результатах рассмотрения обращений;

4) оказание помощи в деятельности общественных организаций, расположенных на территории;

5) осуществление руководства деятельностью отдела;

6) обеспечение учета личных подсобных хозяйств и ведение в установленном порядке похозяйственных книг.

Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности

Высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3-х лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3-х лет.

Направление подготовки, специальность – не усматривается.

Требования к продолжительности стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки

-

Требования к опыту работы

Не предусмотрены должностным регламентом.

Заработная плата

От 50 т.р. до 55 т.р.

Контактная информация

г. Копейск, ул. Ленина, д. 52, каб. 115

8(35139) 40-570, 8(35139) 40-135

время работы: с понедельника по четверг с 08-30 до 17-30, обеденный перерыв с 12-00 до 12-45,

пятница с 08-30 до 16-15, обеденный перерыв с 12-00 до 12-45.

Требования к профессиональным знаниям

Знание:

- Конституции Российской Федерации;

- Земельного кодекса Российской Федерации;

- Жилищного кодекса Российской Федерации;

- Градостроительного кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Федерального закона Российской Федерации от 06 октября 2003 года № 131 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

- Федерального закона Российской Федерации от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федерального закона Российской Федерации от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Закона Челябинской области от 30 мая 2007 года № 144-ЗО «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области»;

- Закона Челябинской области от 28 июня 2007 года № 153-ЗО «О Реестре должностей муниципальной службы в Челябинской области»;

- Устава муниципального образования «Копейский городской округ»;

Требования к профессиональным умениям

не предъявляются.


Информация о вакансиях администрации Копейского городского округа Челябинской области

05.09.2024 года

Наименование структурного подразделения

Наименование вакансии

Основная функция

Горняцкий территориальный отдел

Документовед

(квалификационные требования: высшее образование без предъявления требований к стажу работы)

Организация и ведение работы с обращениями граждан.

Организация и ведение делопроизводства в отделе.

Контроль за своевременным исполнением обращений граждан и служебных документов.

Учет, систематизация и хранение документов.

Организация и ведение номенклатуры дел отдела.

По всем вопросам обращаться по телефону: 78025.

Резюме направлять на электронную почту: gtokgo@mail.ru

Отдел по земельным вопросам управления архитектуры и градостроительства

Старший инспектор

(квалификационные требования: среднее профессиональное образование)

(временная)

Оформление запросов в архивный отдел администрации Копейского городского округа Челябинской области.

Работа с заявлениями граждан о возможности формирования земельных участков на размещение объектов капитального строительства, в том числе жилого назначения.

По всем вопросам обращаться по телефону: 33806.

Резюме направлять на электронную  почту: muapb@mail.ru

Юридический отдел правового управления

Юрисконсульт

На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (юридическое) и стаж работы НО специальности не менее 5 лет.

1) Юрисконсульт должен обладать знаниями действующего законодательства Российской Федерации; практики применения действующего гражданского, трудового, финансового, административного, бюджетного законодательства; муниципальных правовых актов.

2) Юрисконсульт обязан:

- проводить анализ поступающих исковых заявлений, готовить заключения, мнения, отзывы об их юридической обоснованности;

- вести реестр исковых заявлений всех видов, учет входящей, исходящей корреспонденции правового управления;

- представлять в установленном порядке интересы муниципального образования «Копейский городской округ», Главы городского округа, администрации городского округа и ее отраслевых (функциональных) структурных подразделений в судебных органах всех уровней и государственных органах;

- вести исковую и досудебную претензионную работу;

- осуществлять контроль за своевременным исполнением документов, поступающих на рассмотрение;

- сохранять конфиденциальность служебной информации;

- соблюдать правила делового общения;

- выполнять иные поручения начальника правового управления, начальника юридического отдела правового управления.

Резюме направлять на электронную почту: legaldep@akgo74.ru

Отдел инженерных сетей, информационных систем и геодезии

Инженер

На должность инженера может быть назначен гражданин РФ, имеющий высшее профессиональное образование.

Для выполнения возложенной на него функции специалист обязан:

 1) проводить создание и обновление топографо-геодезической основы, адресного плана и иных тематических карт, схем и планов в электронном виде;

 2) осуществлять пользование классификаторами сведений о развитии территорий, об их застройке, о земельных участках, об объектах капитального строительства и иных необходимых для осуществления градостроительной деятельности сведений, предусмотренных частью 4 статьи 56 Градостроительного кодекса Российской Федерации;

 3) проводить обмен документированными сведениями с другими государственными и муниципальными информационными системами;

 4) формировать дела о застроенных и подлежащих застройке земельных участках в электронном виде;

 5) производить автоматизированный поиск информации по наименованию территории, адресу, кадастровому номеру земельного участка, координатам и другим характеристикам объекта, а также дате, номеру и наименованию документа;

 6) проводить актуализацию сведений, содержащихся в информационной системе, посредством регистрации и учета новых документов, а также перевода в архивный режим хранения документов, которые в установленном порядке признаны недействующими;

 7) предоставлять сведения заинтересованным лицам в порядке, установленном действующим законодательством;

 8) вести журнал операций, произведенных со сведениями информационной системы.

Отдел коммунальной инфраструктуры и развития управления городского хозяйства

Экономист

На должность экономиста назначается лицо, имеющее Высшее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

8. В соответствии с основными функциями специалист обязан:

1) осуществлять сбор данных и размещать в ГИС ЖКХ информацию:

- о многоквартирных и жилых домах (техническая характеристика), находящихся в непосредственном управлении;

- о многоквартирных и жилых домах (техническая характеристика), в которых способ управления не выбран или выбран, но не реализован;

- об объектах государственного учета жилищного фонда, включая их технические характеристики и состояние (размещается информация в отношении жилых домов блокированной застройки, а также объектов индивидуального жилого строительства);

- о признании многоквартирного дома аварийным;

- о признании жилого помещения непригодным для проживания;

- о проведении капитального ремонта многоквартирного дома;

- об объектах коммунальной инфраструктуры;

- о размерах платы за пользование жилым помещением (платы за наем), платы за содержание жилого помещения для нанимателей жилых помещений по договорам социального найма и договорам найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда.

- нормативно-правовые акты в сфере жилищно-коммунального хозяйства по курируемым направлениям отдела;

- муниципальные программы  в сфере жилищно-коммунального хозяйства по курируемым направлениям отдела.

2) осуществлять сбор данных и размещать в ГИС Энергоэффективность декларации о потреблении энергетических ресурсов;

3) осуществлять подготовку документации и размещение информации в сети Интернет о проведении открытого конкурса  по отбору управляющей организации для управления многоквартирным домом;

4) осуществлять работу по подготовке документации по установлению тарифов и нормативов в соответствии с функциями;

5) взаимодействовать с органами государственной власти Челябинской области, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами местного самоуправления, структурными подразделениями администрации городского округа, организациями, учреждениями и предприятиями по курируемым направлениям;

6) организовывать работу по обеспечению выполнения поручений, решений, указаний органов государственной власти Челябинской области по курируемым направлениям, представлять отчеты (в том числе, «Плата за жилое помещение» - при необходимости) и информацию;

7) организовывать совещания, заседания комиссий, рассмотрения представлений по курируемым направлениям с подготовкой информации;

8) осуществлять служебную переписку по курируемым направлениям в сфере жилищно-коммунального хозяйства в пределах своей компетенции;

9) запрашивать информацию от предприятий и учреждений городского округа, структурных подразделений администрации городского округа, необходимую для выполнения должностных обязанностей;

10) выполнять указания, поручения начальника отдела, начальника управления;

11) повышать уровень квалификации;

12) соблюдать правила делового общения, нормы служебного этикета, служебную субординацию;

13) обеспечивать сохранность служебной документации;

14) соблюдать порядок организации работы с документами, сроки их исполнения.

Потанинский территориальный отдел

Документовед

На должность документоведа территориального отдела принимается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы.

На документоведа  возлагаются следующие задачи и функции:

1) обеспечение технической деятельности отдела по вопросам благоустройства территории;

2) оформление справок, выписок из похозяйственных книг, актов обследования земельных участков;

3) организация и ведение работы с обращениями граждан по вопросам соблюдения порядка правил благоустройства;

4) контроль  своевременного исполнения обращений граждан и служебных документов, поступающих в отдел.


Архив

Порядок поступления на службу

Контакты